تلتزم مبادلة بالعمل على مواصلة أعمالها وأنشطتها الرئيسية من خلال التخطيط الاستباقي للاستجابة لأي مستجدات قد تطرأ، بهدف الحَدّ من تأثير حالات توقف الأنشطة والأعمال على الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة. وتعمل الشركة كذلك على الامتثال للمتطلبات التنظيمية والإجرائية، وأية متطلبات أو إجراءات أو احتياجات لجهات وأطراف أخرى.

أهداف إدارة استمرارية الأعمال في مبادلة:

أ) الامتثال: تنفيذ وتطبيق نظام إدارة استمرارية الأعمال وفقاً للوائح المعمول بها والالتزامات التعاقدية.

ب) الإدارة الفعّالة: ضمان التأكد من أن نظام استمرارية الأعمال يتم تطبيقه وتنفيذه بشكل فعّال وفقاً لهذه السياسة.

ج) إدارة المخاطر: اختبار مرونة الشركة وقدرتها على التكيّف في مواجهة حالات ومخاطر توقف الأعمال، من خلال تطوير وتطبيق ومراقبة ومراجعة وتحسين استجابة الشركة ومرونتها لمواجهة تلك الحالات.

د) تخصيص الموارد: تسهيل توفير الموارد المطلوبة لتحقيق أهداف العمل من خلال خطط الاستجابة الاستراتيجية والتشغيلية.

هـ) خطط الاستجابة: ضمان استمرارية الأعمال ضمن الأطر والجداول الزمنية المحددة ومستويات الخدمة، لتقليل الخسائر الناجمة عن حالات توقف الأعمال.

و) التوعية: خلق ونشر الوعي بأهمية استمرارية الأعمال داخل الشركة.