تلعب ثقافتنا المؤسسية دوراً مهماً في توجيه أعمالنا لتحقيق الأهداف التي نتطلع إليها. نحن نعمل على توفير بيئة عمل عالية الأداء تتسم بالنمو المستمر وبناء الإرث، مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والمساءلة. كما نشجع التطور المستمر للكوادر البشرية، للمساهمة في القيام بالاستثمارات المستدامة والمسؤولة، ومن خلال نهج أعمالنا الريادي، تسهم الخبرات والكفاءات المتنوعة لفريق عملنا في خلق وتعزيز بيئة حيوية ومتنوعة ونابضة بالحياة.

إن تقدير المتميزين والمبدعين والاحتفاء بإنجازاتهم في العمل هو جزء لا يتجزأ من ثقافتنا المؤسسية. ولذا نحرص في كل عام ومن خلال "جوائز مبادلة للتميّز" على تكريم إنجازات الفرق والأفراد الذين حققوا أداءً وظيفياً مرموقاً، وجسّدوا قيمنا المؤسسية المتمثلة في المساءلة والإلهام والنزاهة والشراكة.

الالتحاق بالعمل لدى مبادلة يعني أن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم 1000 متخصص ينتمون إلى 54 جنسية، ويعمل هذا الفريق بتناغم لتحقيق أهداف الشركة المتمثلة في خلق القيمة ودفع عجلة النمو. وتحرص الشركة على استقطاب أفضل الكفاءات والكوادر البشرية، والعمل على تعزيز مفاهيم تبادل المعرفة واستلهام التجارب.

إن سرّ تميّز مبادلة يكمن في كادرها البشري. ونحن نسعى دوماً لتوفير تدريب وتجارب وخبرات وظيفية متنوعة لموظفينا، تسهم في صقل مهاراتهم وتعزيز تطورهم الوظيفي في كل مرحلة من مراحل مسيرتهم المهنية معنا.

يتيح لك العمل في مبادلة إمكانية تحقيق المزيد من النمو والتطور الوظيفي، والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي. هنالك دائماً العديد من الفرص التي يتيحها لك عملك في مبادلة. سواء كنت في بداية مسيرتك الوظيفية أو كنت من ذوي الخبرة.

نحن في مبادلة نحرص على توفير الدعم لموظفينا طوال مراحل مسيرتهم المهنية، حيث نقدم لهم مزايا ومكافآت مجزية، تقديراً لكفاءتهم ومساهماتهم وإنجازاتهم.

كما نولي أهمية خاصة لتوفير كل أسباب الراحة والاستقرار لموظفينا. فمن خلال برنامج صحة وسلامة الموظفين، نوفر لهم الدعم والبيئة المناسبة لتحسين مستوى حياتهم، وتمكينهم من التمتع بحياة صحية سعيدة. وبالإضافة إلى حلول العمل المرنة والسياسات التي تراعي احتياجات أسرهم، نقدم لموظفينا استشارات في مختلف شؤون ومتطلبات الحياة، ونتيح لهم الاشتراك في تطبيقCalm، وحضور الندوات والدورات التدريبية عبر الإنترنت، وبرامج الصحة واللياقة البدنية، علاوة على فرص مميزة للتطوع في مختلف المبادرات.