مبادلة

يعد إشراك الموظفين في جهود تعزيز السلامة من أنجع الوسائل التي تستخدم لتحقيق هذه الغاية. ففي شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، على سبيل المثال، يتم تشجيع الموظفين على اقتراح أفكار لتعزيز تدابير السلامة والوقاية من المخاطر، ومن شأن ذلك ترقية الوعي بأهمية السلامة وتعميق الإحساس بالمسؤولية لدى الموظفين وحرصهم على سلامتهم وسلامة زملائهم.

لقد أدركت الشركة أن الموظفين بحكم التصاقهم ببيئة العمل هم الأقدر على اقتراح التحسينات والحلول الناجعة، ولذا فقد أطلقت منذ العام 1981 مبادرة لتشجيع الموظفين للتقدم بمقترحات في هذا الشأن. وتحص الإدارة التنفيذية على الاحتفاء بأصحاب الأفكار الخلاقة حيث قامت بتكريم العديد منهم، مثل "دليبان" الذي يحكي في الفيديو المرفق عن تجربته في هذا الشأن.

ويحظى موضوع السلامة باهتمام كبير من شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، بوصفها واحدة من أكبر شركات الألمنيوم في العالم وأكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز. فقد حققت الشركة أداءً عالمياً في مجال السلامة خلال فترة تشييد مصنع الألومينا بمنطقة الطويلة، وهو مشروع صناعي ضخم دخل مرحلة التشغيل مؤخراً وتقدر تكاليفه بنحو 3.3 مليار دولار أمريكي. فقد بلغ المعدل الإجمالي لتكرار الحوادث 0.89 عن كل مليون ساعة عمل، وهو أفضل من المعدلات القياسية في مجال الصناعات الثقيلة.

وبدورها، ظلت أعمال الاستكشاف والإنتاج التابعة لمبادلة للبترول تحقق أداءً ممتازاً خلال السنوات الماضية في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة. وقد استطاعت مبادلة للبترول أن تحتل موقعاً متميزاً في طليعة الشركات العاملة في قطاع النفط والغاز على مستوى العالم بفضل أدائها المتميز والذي تفوق على المعدلات المعيارية، وبذلك حافظت على مدار خمس سنوات متتالية على موقعها في أعلى القائمة.

ومن أهم ملامح هذا الأداء المتميز تحقيق 8.6 مليون ساعة عمل بدون إصابة مهدرة للوقت (مايو 2017 – أبريل 2018) وعدم تسجيل أية حالة انسكاب للنفط فوق برميل واحد. وحصلت عمليات الشركة في تايلاند واندونيسيا وماليزيا خلال السنوات الأربع الماضية على ثماني جوائز سلامة، وهو أداء ساهمت فيه الأنظمة والعمليات والإجراءات الفعالة المطبقة وتوفر ثقافة راسخة في مجال السلامة والتزام بالمعايير الدولية في مجال البيئة والجودة والسلامة، مثل ISO 14001 و ISO 9001 و OHSAS 1800.

ويظل تعزيز ثقافة السلامة في صدارة أولويات مبادلة للبترول، حيث تسهم جهودها في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة في الحد من المخاطر المرتبطة ببيئة العمل وتأثيرها على الموظفين وعائلاتهم. في الفيديو الثاني، يشرح لنا نوتاووت "توم" كريتافول، مدير الصحة والسلامة والأمن والبيئة، كيف يساهم الوعي بالسلامة في بناء فريق عمل متميز.

وفي قطاع صناعة الطيران، حققت شركتنا "ستراتا للتصنيع"، أكثر من 5 مليون ساعة عمل بدون إصابة مهدرة للوقت وتأمل بمواصلة هذا الأداء والمحافظة على هذا السجل المتميز. وقد ظلت ستراتا منذ إنشائها قبل عقد من الزمان تركز على جعل إجراءات السلامة جزءاً أصيلاً من كافة جوانب أعمالها وتعزيز ثقافة السلامة في أوساط العاملين.

ويتلقى جميع الموظفين تدريباً على أهمية السلامة في مكان العمل، ويشمل كيفية التعرف على المخاطر وتقييمها وغير ذلك من جوانب التدريب التي تعتبر إجبارية للموظفين.

إن السجل المميز الذي تحققه شركات مبادلة يساهم في ترسيخ مكانة مبادلة كمستثمر مسؤول وملتزم بسلامة الموظفين والمرافق والمجتمعات القريبة من مناطق العمليات.

نستثمر للوطن

رؤية والدنا المؤسس الشيخ زايد ألهمتنا لتنويع استثماراتنا لبناء مستقبل الوطن.

شاهد قصص تأثيرناarrow

قد يعجبك أيضاً

فبراير 11, 2019

مسابقة "اصنع فكرتك" تتجه نحو الاستدامة

سبتمبر 17, 2018

الجيل القادم من قادة صناعة الفضاء يلقون نظرة على مستقبلهم

سبتمبر 17, 2018

أطلق القمر الصناعي وحلق في الفضاء ضمن تحدي "سات جيمز"

Play
سبتمبر 14, 2018

في قلب مركز عمليات"الياه سات"

Play
سبتمبر 14, 2018

"الياه سات"تطلق الأقمار الصناعية التي تحمل ابتكارات...

Play
سبتمبر 14, 2018

"الياه سات"تطلق رسالة التعاون

Play
سبتمبر 14, 2018

شركاء الرعاية الصحية يتطلعون لدخول أسواق جديدة

Play
سبتمبر 14, 2018

الشراكة بين"كالر جينوميكس"و"مبادلة" تساهم...

Play
سبتمبر 14, 2018

الرؤى المشتركة تطلق التعاون بين "مبادلة" و"سوفت...

Play
سبتمبر 14, 2018

"يو إل يو"تتعاون مع "مبادلة" لدخول أسواق...

Play
سبتمبر 14, 2018

الشراكة بين"داتا كوليكتيف"و"مبادلة" تصل...

Play
سبتمبر 14, 2018

"مبادلة للبترول"تتعاون مع الشركات الأخرى ضمن محفظة...